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企业文化
平安健康首推中小企业医疗福利解决方案
据美世员工健康与福利业务中国区负责人李兆琦介绍,该中小企业高端医疗福利解决方案,将原来主要面向跨国公司或本土大企业的保障计划进行了内容创新,新方案中最少5个成员即可投保,可承担进口药和自费药品费用。投保企业员工不仅可在社保医院普通病区就医,还可选择特需门诊以及外资或私立医院就医,并可享受预约就诊、绿色通道以及包括直升机医疗转运在内的紧急救援服务。
当2005年平安的健康保险业务独立成为国内第二家专业健康险公司的时候,高端医疗险刚刚开始进入中国市场www.025vv.cn。在此后相当长的一段时期内,这个定位与普通医疗险完全不同的险种,主要由跨国公司为其来中国工作的外籍高管购买,直到近些年客户群中才出现了部分国有大型企业。然而这一状况在近期有了加速转变的趋势,随着中小企业本土核心人才高端医疗福利需求的持续升温,互联网、金融投资、企业咨询等高增长行业的中小企业开始加入。(李唐宁)
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。东莞外来工群像:每天坐9小时 经常...66833国民日报 美商业维护做法带,